Cześć, jestem Katarzyna Staciwa

Jestem strategiem marki, konsultantką marketingu, trenerem biznesu. Wdrażam kreatywne koncepcje w życie, tworząc wartościowe marki, spójne komunikacje oraz skuteczne strategie.

Pomagam markom osiągać strategiczne cele, budować wiarygodność i wizerunek

Personal Branding

Twoja reputacja jest fundamentem kariery zawodowej, zadbaj, aby Twoja marka kojarzyła się z zaufaniem i wiarygodnością.

Branding

Czy właśnie ją tworzysz, czy przechodzi okres zmian, marka ma różne potrzeby. Pracuję z markami na każdym etapie, od strategii przez plany marketingowe, komunikację i kreacje wizerunku do projektu materiałów promocyjnych.

Pomagam w budowaniu marki

Uwolnij potencjał

Silna marka oparta jest na fundamentach zbudowanych z wartości, jest wiarygodna, spójna i budzi zaufanie. Jej podstawą są kompetencje, a wizerunek istotnym elementem stanowiącym odzwierciedlenie marki
w umysłach odbiorców. Jest sumą i uproszczeniem wielu skojarzeń i informacji, odczuć i domysłów, jakie odbiorca posiada na temat marki w danym momencie.

Marka jest tą małą rzeczą, która robi ogromną różnicę.

 

Jeśli:

Tworzysz od podstaw strategię dzialania Twojej marki osobistej, marki produktowej lub firmowej

Układasz elementy marki na mapie strategii

Porządkujesz i planujesz zmiany Twojej marki osobistej, marki produktowej lub firmowej

Zmieniasz swoją drogę zawodową i chcesz zaplanować postrzeganie Twojej osoby w branży

Chcesz zbudować spójną komunikację z klientami

Twoja reputacja jest niezgodna z Twoimi oczekiwaniami

Zamierzasz dotrzeć do większj liczby osób w branży

Tworzysz produkt, firmę, usługi i chcesz zbudować wiarygodną markę

MARKA OSOBISTA

Kiedy potrzebujesz kompleksowego planu działań dla Twojej marki osobistej

MARKA FIRMY

Kiedy potrzebujesz kompleksowego planu działań dla marki Twojej firmy

MARKA PRODUKTU

Kiedy potrzebujesz pomocy w budowaniu wizerunku marki produktu

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Kiedy wiesz o czym chcesz informować otoczenie i szukasz optymalnych kanałów komunikacji

Czym jest Personal Branding?
Dla kogo?

Jest wydobyciem Twojego potencjału i komunikowaniem go Twojej grupie odbiorców. Świadome, zaplanowane działania dążące do celu tworzenia i wpływania na postrzeganie Ciebie przez otoczenie. Poprzez pozycjonowanie jako autorytetu w branży, podnoszenie Twojej wiarygodności i wyróżnianie Cię na tle konkurencji.

Aby rozwijać Twoją karierę zawodową, rozwijać krąg wpływów i zwiększać Twoją rozpoznawalność w w środowisku zawodowym.

To dbałość o reputację, która jest fundamentem Twojej kariery.

Przedsiębiorcy i właściciele firm
Kiedy jesteś wizytówką własnej firmy, Twoja reputacja Tworzy obraz firmy, potrzebujesz odpowiednio w sposób przemyślany i planowy zarządzać swoją marką.
Specjaliści
Kiedy jesteś specjalistą dbałość i zarządzanie własną reputacją jest istotne zarówno dla umocnienia pozycji w branży, jak i dla rozwoju rynku na którym pracujesz.
Managerowie
Silna marka osobista managera jest fundamentem stabilnej ścieżki rozwoju zawodowego. Stanowi istotny argument w aktualnej sytuacji zawodowej, jak i w przyszłości.
Freelancerzy
Pracując jako wolny strzelec reputacja Twojej marki osobistej jest tożsama ze znajomością Twoich dokonań w środowisku zawodowym.

O mnie

Mam na imię Katarzyna, moja droga zawodowa od dwudziestu lat związana jest z zarządzaniem projektami kreatywnymi, marketingowymi, a przede wszystkim brandingiem. Doświadczenie zawodowe zbierałam współpracując głównie z przedsiębiorcami i korporacjami takimi jak GSK, Johnson&Johnson Sanofi. Jestem strategiem marki, konsultantką marketingu, trenerem biznesu. Od 2004 roku współtworzę agencję komunikacji marketingowej MindWalk.

Pasjonuje mnie budowanie marek osobistych, produktowych i firmowych, wdrażanie kreatywnych koncepcji w życie.

Pomagam markom osiągać ich strategiczne cele, budować wiarygodność i wizerunek. Pokazuję jak idee przekładać na działania i efekty, aby czerpać z nich realne korzyści.

Opinie klientów

“Miałam przyjemność pracować z Kasią wiele razy w projektach marketingowych, projektowaniu marki, kampaniach komunikacyjnych. Uważam ją za bardzo profesjonalną osobę, precyzyjną, uważnie słuchającą, inteligentną. W rezultacie zawsze wracam do tej wysokiej jakości współpracy. Kasia stworzyła dla mnie złoty standard płynnej, skutecznej i udanej współpracy “zewnętrznej.”
Magda – Senior Brand Manager

“Z Kasią miałem okazję pracować w ramach różnych projektów marketingowych tj.
– koncepcje wprowadzanych marek, – strategie komunikacji marketingowej, – rebranding marek, – opracowanie strategi dotyczącej nowo wprowadzanego produktu.
Kasia dała się poznać, jako profesjonalny partner biznesowy, pełna pomysłów, z elastycznym podejściem do problemów i ich rozwiązywania, z pozytywnym nastawieniem na wynik, szybkością w pracy i terminowością. Posiada bogatą wiedzę zawodową i doświadczenie w realizacji zróżnicowanych projektów marketingowych i sprawnie je wykorzystuje w ramach naszej współpracy.”

Rafał – Brand Manager

“Współpracowałem z Kasią przy budowie wizerunku marki mojej firmy. Była to owocna współpraca, a jej efekty procentują przez cały czas od wprowadzonych zmian. Jestem zadowolony ze standardu pracy z Kasią i aktualnie podjęliśmy współpracę przy budowie mojej marki osobistej.”

Marek – Przedsiębiorca

Czym jest Employer Branding? Dla kogo?

Jest elementem polityki całej organizacji, strategią zainteresowania, angażowania i zatrzymywania wartościowych i utalentowanych pracowników w firmie. Budowaniem atrakcyjnej, unikalnej i wyróżniającej się oferty firmy, to głównie spełnianie przez organizację składanych obietnic.

Celem employer brandingu jest zbudowanie atrakcyjnej, wiarygodnej i spójnej reputacji firmy jako pracodawcy w opinii pracowników firmy, kandydatów na rynku pracy oraz klientów, partnerów biznesowych i udziałowców.

Podstawą planowanego efektu w długim okresie czasu jest dobrze przygotowana strategia oraz sprawna jej realizacja.

Strategia marketingu w dobie kryzysu

Strategia marketingu w dobie kryzysu

Czas kryzysu jest czasem rewizji strategii marketingowej. Badanie IQS z 17-19 marca 2020 wskazuje, że większość Polaków obawia się redukcji etatów, obniżki wynagrodzeń i bankructw pracodawców. Problemy biznesu będą miały odzwierciedlenie w podejmowaniu decyzji przez...